Как правильно заполнить РСВ

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

ну это уже никак к доходам/выплатам не приплести - на это документы имеются.

да в том то и дело что всё тоже самое, только имеют документальное подтверждение суммы
смотри
мы уже выснили на основании чего это всё выплачивается - ТК

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

ну и какая из составляющих "командировочных" из этого списка приоритетнее ?
уж не знаю у кого как, но приоритетов я не видю и командировочные для меня состоят одновременно изо всего: проезд, проживание, суточные
суточные - имеют твёрдую сумму для всех и подтверждения доками не требует
проезд - требует док подтверждения и от этого будет сумма зависить
а с проживанием - ваще посредине: может по сумме докум подтверждения, а может и в твёрдой сумме, если нет доков

Сообщение от Среда

ну это уже никак к доходам/выплатам не приплести - на это документы имеются.

я ВСЕ затраты в командировке включал!

Сообщение от Среда

Иначе надо было бы любые подотчётные средства отражать.

другие подотчётные - это подотчёт для оплаты ТРиУ для нужд предприятия
а командировочные (ВСЕ) - гарантия и компенсация....
кароче

также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

расходов РАБОТНИКА