Компенсация за неиспользованный отпуск при отсутствии выплат

[oksana_k]

Работал он с 13 года, это директор, нулевки, с 01-01-16 по сегодняшний день отпуск б/с. Когда работал, 1 день не догулял, получается

[Зануда отмороженный]

Сообщение от oksana_k

Работал он с 13 года, это директор, нулевки, с 01-01-16 по сегодняшний день отпуск б/с. Когда работал, 1 день не догулял, получается

за 2016 год у него стаж, дающий право на отпуск равен 14 дням.
плюс пол года 2017. еще 14 дней. суммируем - 1 месяц.
у меня получается что он как минимум должен получить за 2.33 дня компенсацию...
выкладывайте всю поднаготную.
когда принят на работу. когда и скольку гулял...

[Fox120]

Сообщение от Добрый зануда

за 2016 год у него стаж, дающий право на отпуск равен 14 дням.
плюс пол года 2017. еще 14 дней. суммируем - 1 месяц.
у меня получается что он как минимум должен получить за 2.33 дня компенсацию...
выкладывайте всю поднаготную.
когда принят на работу. когда и скольку гулял...

Костя, я с тобой согласна.

[Andron1980]

Сообщение от oksana_k

Работал он с 13 года, это директор, нулевки, с 01-01-16 по сегодняшний день отпуск б/с. Когда работал, 1 день не догулял, получается

В соответствии с п. 6 ПП РФ 922 для расчета среднего заработка берется период равный расчетному, предшествующий первому месяцу без оплаты.

То есть в Вашем случае расчетный период будет с 01-01-15 по 31-12-15.

И не забудьте повысить средний заработок, если было повышение оклада для должности "директор" в период 2016-2017 года (п. 16 ПП РФ 922).