Перевод сотрудницы находящейся в отпуске до 1,5 лет.

[Зануда отмороженный]

1. какой перевод? зачем перевод? к вам просто приходит устраиваться на работу сотр.
так что прием оформляем как обычному сотру.
2. оформление пособия.
сотр с 1 дня пишет заяву на отпуск по уходу. для расчета нужна справка установленной формы с прежнего места работы. ежели справки нет - значит считает ей минималку. вот и вся лубофф.

много было инфы о том, что ФСС не любит такие ситуевины. типо сотры посредством устройства на работу хотят нажицца на несчастном соцстрахе... ну и всевозможные препоны устраивает...