Налоговые и бухгалтерские изменения с 2017 года

[Вес`на]

Депутаты планируют ввести еще одно ограничение для удержаний из зарплаты - прожиточный минимум

08.11.2017

По проекту после удержаний у работника должна остаться сумма, которая не меньше регионального прожиточного минимума.

Если сотрудник трудится не на одной работе, то нужно будет учитывать его заработок не только по месту основной работы, но и по совместительству. Как реализовать эту задумку на практике, если должник работает у разных работодателей, пока непонятно.

Отметим, что действующие 20 и 50 процентные ограничения сохранятся. Например, удержать можно будет не больше половины зарплаты, если она в два раза и более превышает прожиточный минимум и в отношении работника есть несколько исполнительных листов. Если зарплата меньше, то нижней планкой будет прожиточный минимум.

Кроме того, ограничения (как существующие сейчас, так и предлагаемые в проекте) по-прежнему не будут распространятся на удержания из зарплаты в случаях:

отбывания исправительных работ;
взыскания алиментов на несовершеннолетних детей;
возмещения вреда, причиненного работником здоровью другого лица;
возмещения вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
возмещения ущерба, причиненного преступлением.
Напомним, удержания в этих ситуациях не могут превышать 70%.

Документ:
Проект Федерального закона N 303739-7 (внесен в Госдуму 2 ноября 2017 года)