Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2017 года
Работодатель обязан сообщать в службу занятости о свободных вакансиях
Даже если не собирается брать нового работника на вакантное место.
Источник: Письмо Минтруда от 25.10.2017 № 14-1/В-953 ()
Как разъяснил Минтруд, обязанность работодателей ежемесячно представлять в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей установлена законом о занятости населения РФ. Эти сведения необходимы, чтобы оценивать состояние развития занятости населения, составлять прогнозы и т.д.
Развернуть для просмотра
При этом отдельно отмечается, что само по себе представление информации о вакантных рабочих местах не значит, что служба занятости начнет присылать к работодателю соискателей. Сотрудников ищут только для работодателей, которые целенаправленно обратились в центр занятости за помощью в подборе персонала. Только в этом случае сведения о вакансиях вносятся в специальный регистр и уже на основании этих данных служба занятости по согласованию с работодателем выдает гражданам направление на работу.
21.11.2017, 10:36
Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2017 года
Древовидный вид