график отпусков

[Джессика]

В графике 2017 года этот сотрудник не указывается. График на 2017 год составлялся в декабре 2016 года и этот сотрудник еще не работал.

[Amberik]

Сообщение от Джессика

В графике 2017 года этот сотрудник не указывается. График на 2017 год составлялся в декабре 2016 года и этот сотрудник еще не работал.

Спасибо. Но в принципе сотрудник может взять отпуск в 2017 году, и отразить это в графике неплохо было бы... Нет ли здесь, мммм, нестыковки? Ну то есть, сотрудник есть, в отпуск ходил, информации нигде нет...
И что с 2018 годом, как считаете?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Amberik

Спасибо. Но в принципе сотрудник может взять отпуск в 2017 году, и отразить это в графике неплохо было бы... Нет ли здесь, мммм, нестыковки? Ну то есть, сотрудник есть, в отпуск ходил, информации нигде нет...
И что с 2018 годом, как считаете?

хотите внести изменения в график за 2017? - не вопрос... не запрещено. вносите.
в график на 2018 год ставьте 28 дней. сотр может попросить разбить ему график на несколько частей. причем одна из них должна быть не меньше 14 дней. он может попросить, но дир не обязан ему это согласовывать. сам дир не в праве дробить отпуска сотрам.

[Santa Evp]

Сообщение от Джессика

В графике 2017 года этот сотрудник не указывается. График на 2017 год составлялся в декабре 2016 года и этот сотрудник еще не работал.

Насколько помню, можно, даже нужно, в течении года вносить изменения на принятых сотрудников, после 6 месяцев их работы, когда они получают право на отпуск. Меня прокуратура "дрюкала", что на принятых сотрудников не внесли изменения((

[Amberik]

Сообщение от Santa Evp

Насколько помню, можно, даже нужно, в течении года вносить изменения на принятых сотрудников, после 6 месяцев их работы, когда они получают право на отпуск. Меня прокуратура "дрюкала", что на принятых сотрудников не внесли изменения((

Согласна. Более того, они же могут взять отпуск и раньше 6 месяцев...
А вас проверяла прокуратура? Не ГИТ или как там оно зовется?