Трудовая книжка оформление

[Зануда отмороженный]

Сообщение от КЕЕ

Законодательно ничего не поменялось(

но тут нет ни слова о том, что работодатель не может взять для оформления ТК, принесенную сотром...

[КЕЕ]

Сообщение от Добрый зануда

но тут нет ни слова о том, что работодатель не может взять для оформления ТК, принесенную сотром...

Т.к. Среда определилась уже

я,кстати,так же делаю: -в одной организации принимаю ТК от сотрудников; - в другой купила пару лет назад несколько бланков ТК и вкладышей(у нас тогда массовая замена шла ТК после 2014) и гордо выдаю,потом удерживаю стоимость при увольнении,учитываю в УСН-морока; -отметку о вкладыше от руки делала-без штампа (хотя согласна-п.39 Пост.225- штамп однозначно),просто не стала покупать из-за одного вкладыша

просто порассуждать,как все-таки правильно-то....

Имхо, выдачу ТК и вкладышей должен делать работодатель.
Т.к.
Приказ Минфина РФ от 22 декабря 2003 г. N 117н
"О трудовых книжках",Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку
(утв. приказом Минфина РФ от 22 декабря 2003 г. N 117н)
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225
"О трудовых книжках",Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)

все действующие и в них говорится о порядке обеспечения
работодателей бланками ТК (гл.8 Пост.225),о выдаче дубликата потерянной ТК работодателем (п.31,34,41 Пост.225),наличии у работодателя необходимого кол-ва ТК и вкладышей (п.44 пост.225)

Хотя в реальности,похоже, никто это не отслеживает -работодатель книжку выдал или сотрудник принес.