Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 29.05.2018, 13:07   #1
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 10.07.2015
Адрес: Севастополь
Сообщений: 428
Спасибо: 41
По умолчанию дробление отпуска на части - директор

Скажите, коллеги, обязательная часть отпуска 14 дней непременно распространяется и на директора тоже?
Накажут ли директора, если он будет брать отпуск частями, и все части будут менее 14 дней?
BMK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2018, 13:23   #2
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

распространяется на всех...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2018, 13:24   #3
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

BMK, пусть он ходит в отпуск как хочет, а в учете проведите 14 дней как полагается
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 29.05.2018, 13:32   #4
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 10.07.2015
Адрес: Севастополь
Сообщений: 428
Спасибо: 41
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Та как раз в учете и смущает - не получается такого большого промежутка между официально совершенными им лично действиями и подписями, которые он не может и не хочет передоверять никому.
Т.е. либо - отпуск маленькими кусочками, либо рабочие действия совершены во время отпуска. Что хуже?
BMK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2018, 13:33   #5
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Цитата:
Сообщение от BMK Посмотреть сообщение
Та как раз в учете и смущает - не получается такого большого промежутка между официально совершенными им лично действиями и подписями.
запрета подписывать документы в отпуске нет.
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2018, 13:34   #6
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 10.07.2015
Адрес: Севастополь
Сообщений: 428
Спасибо: 41
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
запрета подписывать документы в отпуске нет.
Точно?
Это очень хорошо.
BMK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2018, 13:38   #7
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,234
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Цитата:
Сообщение от BMK Посмотреть сообщение
Та как раз в учете и смущает - не получается такого большого промежутка между официально совершенными им лично действиями и подписями, которые он не может и не хочет передоверять никому.
Т.е. либо - отпуск маленькими кусочками, либо рабочие действия совершены во время отпуска. Что хуже?
встречный вопрос
фиг с ним с директором....
А у вас у бухгалтера получается промежуток, что б действительно свой отпуск высидеть и никак не участвовать в деятельности?
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2018, 13:38   #8
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Цитата:
Сообщение от BMK Посмотреть сообщение
Точно?
точнее некуда

Развернуть для просмотра

я как-то два месяца провела на больничном при этом подписывала все документы, которые требовали подписи ГБ. А что делать? Если нет замены, документы ждать не будут
[свернуть]
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 29.05.2018, 14:29   #9
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 10.07.2015
Адрес: Севастополь
Сообщений: 428
Спасибо: 41
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение
встречный вопрос
фиг с ним с директором....
А у вас у бухгалтера получается промежуток, что б действительно свой отпуск высидеть и никак не участвовать в деятельности?
Естественно - нет
BMK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2018, 14:31   #10
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 10.07.2015
Адрес: Севастополь
Сообщений: 428
Спасибо: 41
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Вес`на,
Спасибо
BMK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2018, 14:33   #11
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,234
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Цитата:
Сообщение от BMK Посмотреть сообщение
Естественно - нет
и никогда ниукого даже вопросов не возникает!
как обязан
без сна и отдыха, без выходных и праздников, без отпуска и больняка... - всё как в порядке вещей!
действительно: а что тут такого? подумаешь... тыжбухгалтер!

вот директор..... как же он будет закорючку ставить если ОН в отпуске!!!!! - сенсация!!! он же отыхать должен!! пертрудился, блин...!
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2018, 16:23   #12
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение
и никогда ниукого даже вопросов не возникает!
как обязан
без сна и отдыха, без выходных и праздников, без отпуска и больняка... - всё как в порядке вещей!
действительно: а что тут такого? подумаешь... тыжбухгалтер!

вот директор..... как же он будет закорючку ставить если ОН в отпуске!!!!! - сенсация!!! он же отыхать должен!! пертрудился, блин...!
не завидуй!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.07.2018, 14:29   #13
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 18.07.2016
Сообщений: 117
Спасибо: 13
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Цитата:
Сообщение от BMK Посмотреть сообщение
Скажите, коллеги, обязательная часть отпуска 14 дней непременно распространяется и на директора тоже?
Так то отпуска предоставляются работникам. "Директор" для трудовых отношений это должность и эту доожность занимает работник Петров, Иванов, Сидоров и т.д..
Для всех работников, независимо от занимаемой должности, распространяется правило неделимости 14 дней.
Andron1980 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2018, 13:47   #14
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Коллеги, ситуация следующая. Предоставляется отпуск, 28- основной и еще есть дополнительный, за выслугу лет, у работника он 15 дней. По ТК отпуск можно разделить, при этом одна часть должна быть не менее 14 дней. Он взял дополнительный отпуск, полностью, на 15 дней. Считается ли, что выполнено условие о том, что часть отпуска 14 дней и более, или это должен быть именно основной отпуск?
Власа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2018, 13:52   #15
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,234
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Цитата:
Сообщение от Власа Посмотреть сообщение
Он взял дополнительный отпуск, полностью, на 15 дней. Считается ли, что выполнено условие о том, что часть отпуска 14 дней и более, или это должен быть именно основной отпуск?
а это из серии когда из пачки, из кучки отдаётся какая-либо часть и начтнают спрашивать: это первая часть или последняя, или средина, но к какому краю она ближе?...


Цитата:
Сообщение от Власа Посмотреть сообщение
Он взял дополнительный отпуск, полностью, на 15 дней. Считается ли, что выполнено условие о том, что часть отпуска 14 дней и более, или это должен быть именно основной отпуск?
он взял 15 дней из полагающихся ему
какими хотите такими и считайте их
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2018, 13:59   #16
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

не могу считать какими хочу, он изначально писал в заявлении, - прошу предоставить дополнительный отпуск за выслугу лет, приказ тоже соответствующий. А сейчас хочет идти на 12 дней, потом, через месяц, еще на 5, и т.д.
Власа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2018, 14:02   #17
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,234
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Цитата:
Сообщение от Власа Посмотреть сообщение
он изначально писал в заявлении, - прошу предоставить дополнительный отпуск за выслугу лет,
заняться вам там нечем - вот что я бы сказал
а нельзя делать проще?
Цитата:
прасю дать ётпуск сроком на 15 дён точка
за отработанный период такой-та
тадай-та точка
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2018, 14:08   #18
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

да нельзя, они бывшие военные, там все по полочкам, мать иху..... еще и руководитель, там приказ- вышестоящая делала, еще в прошлом годе, поменять не получится
Власа вне форума   Ответить с цитированием

Старый 30.07.2018, 14:35   #19
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

Цитата:
Сообщение от Власа Посмотреть сообщение
не могу считать какими хочу
не можете, если он берет их из неиспользованного за другой период. Например за прошлый год 28 отгулял, а 15 остались. Если это дополнительные за тот-же период, за который и основной отпуск будет, то можете считать. У него единый отпуск за год 28+15, вот из них и должна быть одна из частей не менее 14к.дн.
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2018, 14:34   #20
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
По умолчанию Re: дробление отпуска на части - директор

за пршлый год он 15 отгулял, а 28 остались.....
Власа вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 01:53. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot