Налоговые и бухгалтерские изменения с 2018 года.

[Arhimed.]

Сообщение от Вес`на

И много ты таких работодателей знаешь, которые по подобным поводам доп.оплачиваемый дают? За свой счет зи битте

много знаю.
доп оплачиваемый на самом деле не оформляют: отправляют просто со словами =ой, да ладно - иди, хрен с тобой - магарыч принесёшь с сенцев= по табелю оклад получится


Вес`на, прям у вас всё так строго настрого регулируется? всё время до минуты и вся сделанная работа - под пересчёт?
то-то я смотрю по обсуждаемым вопросам на форумах - практически никто слова не знает что такое сдельщина или повременщина - сплошные оклады
которые (эти оклады) уже начисленные, полностью обработанные для учёта и отчётности со всеми связующими участками учёта спустя 2-3 месяца корректировать начинают, ибо чел то в отпуске был, то больняк принёс, то уже оказывается на другой работе работает, то ещё что-то...


вот тут - учёта нет - мы оклад фигачим
а вот ежели свадьба у него, ребятёнок родился, похороны - ну ты чёёёёё, да разве можно...? у нас учёт (вдруг явился на этот день) - никаких... з/плата должна быть заработана - это же ЗАРАБОТАННАЯ плата!!!!....