Трудовой договор или договор ГПХ

[MarinaAnna]

Сообщение от Lisa-Mari

с физлицом - преподавателем - если не трудовой и не ГПХ? Есть какой-то еще вариант типа "оказание услуг"

ГПХ это договор с физ лицом на оказание какой-то услуги или на выполнение какой-то работы, в договоре ГПХ оговаривается срок выполнения и сумма вознаграждения.
Если не трудовой, то только ГПХ. По трудовому физ лицо будет являться сотрудником и получать зарплату два раза в месяц, по ГПХ, выполнил определенную услугу, в определенный срок, получил за это вознаграждение.
При любом раскладе НДФЛ и взносы платить нужно будет ИПшнику, только при трудовом полностью все взносы, по ГПХ в ФСС можно не платить.

Трудовой договор взносы : ПФР 22%, ФСС 2.9%, ФФОМС 5.1%, ФСС по НС и ПЗ (зависит от тарифа по ОКВЭД). Ну и 13% НДФЛ.

ГПХ - ПФР 22%, ФФОМС 5.1%, ну и НДФЛ 13%.

По трудовому договору - ежемесячно начисляется зарплата и взносы ежемесячно, а также НДФЛ после выплаты окончательного расчета за месяц.

По ГПХ - заключен договор на определенное время, в которое физ лицо должен выполнить то, что прописано в договоре, а ИП должен выплатить ему вознаграждение, при этом взносы уплачиваются до 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления по договору ГПХ, а НДФЛ на следующий день после выплаты ему вознаграждения.