Re: Больничный в отпуске с последующим увольнением
Вот, это о чем говорил Arhimed.
Цитата:
Учреждение рассчиталось с работником в последний день перед отпуском. Но днем увольнения считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). При этом сам отпуск на количество дней болезни не продлевается, а отпускные пересчету не подлежат. Ведь за дни, которые пришлись на время болезни, сотрудник получил бы компенсацию за неиспользованный отпуск.
Veselenochka, это уже из другого источника ("Главбух")
Так что соглашайся!
__________________ Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Последний раз редактировалось Lem@n; 23.11.2018 в 13:33.
23.11.2018, 13:31
Re: Больничный в отпуске с последующим увольнением
Комбинированный вид
