Цитата:
Сообщение от Irinka.feo
Не выгодно для кого? Для работника или работодателя?
|
для работника конечно же
кароче - математически итог получается меньше. а там уж сами думайте кому это более выгодно
Цитата:
Сообщение от Irinka.feo
По моему для работника как раз выгодно.
|
обычно для работника выгодно - это когда сумма к получению больше
ну тут уж видимо кому как
Цитата:
Сообщение от Irinka.feo
а если бы по календарю было бы мало праздников и 21 раб. день, то за свои 7 дней
|
тогда бы дней бы было не 7
Цитата:
Сообщение от Irinka.feo
Допустим если в месяце много праздников и человек идет в отпуск, то за свои отработанные дни он получит 25000,00 / 17 * 7 = 10294,12, а если бы по календарю было бы мало праздников и 21 раб. день, то за свои 7 дней он бы получил 25000,00 / 21 * 7 = 8333,33
|
посчитайте лучше сколько выпадает рабочих дней и на сколько уменьшается оклад в разных месяцах - так нагляднее будет