командировки

[strela003]

Сотрудник принят в ноябре 2018г.отработал полностью оклад 16000(отработ. дней 21),в декабре его на весь месяц отправляют в командировку, в январе тоже в коман. весь месяц и выдали премию 20000, вот и выходит при подсчете след. команд. премия входит в расчет а отраб. дней нет.
премия начисляется у нас ежемесячно выдается вместе с зарплатой за за результаты работы (премия начисленная за январь выдается вместе с зарпл. января в феврале).

[ptihka]

Сообщение от strela003

...в декабре его на весь месяц отправляют в командировку, в январе тоже в коман. весь месяц и выдали премию 20000, вот и выходит при подсчете след. команд. премия входит в расчет а отраб. дней нет...

Как это отработанных дней нет? Он находился в командировке, т.е. работал и в табеле это тоже отражается. А премии бывают разные.

[strela003]

Согласно постановления о расчете среднего заработка, дни командировок не входят в расчет среднего зараб.

[ptihka]

Сообщение от strela003

Согласно постановления о расчете среднего заработка, дни командировок не входят в расчет среднего зараб.

Я написала именно про премии, что начисляют и выплачивают их на основании распоряжения руководителя. Вот взбрело ему премировать конкретного работника и на определенную сумму. Кто ж ему запретит-то?

[strela003]

Спасибо большое за помощь, я тоже нашла что премия начисленная за отработанное время делится пропорционально, а если за выполненные работы то включается значит полностью.