Ликвидация фирмы и увольнение директора

[Kirilliza]

Сообщение от mnbvcxz

Здравствуйте! У меня вопрос по ликвидации и увольнению директора.
30 апреля он пишет заявление по собственному (единственный работник). И это является его последним рабочим днем. Делается расчет и выплачивается все, что полагается.
С другой стороны 30 апреля я - учредитель делаю решение о ликвидации. И по правилам директора нельзя увольнять до ее начала. По дате? (т.е. надо сделать другим днем) или по времени? (т.е. утром решение, днем увольнение?). И формально после решения о ликвидации все полномочия переходят к ликвидатору (мне). А банк ведь еще не знает и подпись электронная на директоре!

И основной вопрос: кто будет подписывать платежку на зарплату и налоги? Как правильно? Бежать в этот же день в банк и делать подпись на себя как ликвидатора? Запуталась.

Если директор наемный работник, то как-то вы его неразумно отпускаете в день подачи заявления.. Согласно ТК РФ есть две недели.. За эти две недели могли бы и подписи все заменить. А так да, бегите в банк..