Электронные трудовые книжки: начало

[Entry]

Добрый зануда, а почему соискатель должен прийти со "вчерашней" трудовой, если он еще не уволился, то зачем его трудовую просить. Но можно и с прошлой записью о приеме и без увольнения. А если уволился, то запись уже будет на следующий день. Вряд ли он помчится на собеседование сразу. А если и помчится или выйдет на работу, то данные уже будут сданы. Начнешь работать и все поймешь. Сейчас можно бурную фантазию развивать с нулевым выхлопом. Практики нет, вывод один - читай инструкции и слушай представителей ПФР, Минтруда. А как будет - уже посмотрим.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Entry

Добрый зануда, а почему соискатель должен прийти со "вчерашней" трудовой, если он еще не уволился, то зачем его трудовую просить. Но можно и с прошлой записью о приеме и без увольнения. А если уволился, то запись уже будет на следующий день. Вряд ли он помчится на собеседование сразу. А если и помчится или выйдет на работу, то данные уже будут сданы. Начнешь работать и все поймешь. Сейчас можно бурную фантазию развивать с нулевым выхлопом. Практики нет, вывод один - читай инструкции и слушай представителей ПФР, Минтруда. А как будет - уже посмотрим.

ну ежели бы мне не приходилось шефа периодически править...
он самолично до сих пор ходит в отпуск с "первый день отпуска" по "первый рабочий день после отпуска"...