|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
29.01.2020, 22:41
|
#11 |
|
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 46
Сообщений: 4,769
Спасибо: 172
|
Re: Электронные трудовые книжки: начало
У меня в январе дин сотрудник принят, один уволен...
1. Подаю сведения по уволенному (до 17.02.2020) запись об увольнении + предыдущая запись ( у меня о приеме). 2. По принятому сотруднику подаю запись о приеме+ предыдущая запись (об увольнении от последнего работодателя). Могу я при приеме уведомить сотра о возможности ведения ЭТК и сразу взять у нее заявление о ведении БТК? (пока есть возможность выбирать у меня все будут выбирать БТК) Ну и соответственно отчитаться по данному сотруднику в ПФР? И еще вопрос -как вы решили у себя, информировать каждого сотра отдельно или собирать подписи на одном документе?
__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад. Последний раз редактировалось Малюска; 29.01.2020 в 22:44. |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Древовидный вид