Как определить период для предоставления отпуска?

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

т.е. на каждый ваш отпуск у меня было бы создано по 2 приказа и по 2 расчета...

Добрый зануда, уточни
1. заявы тоже две?
2. ты приказы сразу одним днём издаёшь перед самым началом отпуска?
(ну или может один приказ перед уходом, а второй - ближе к завершению первой части отпуска?)
3. выплачиваешь отпускные сразу одной суммой? двумы суммами перед уходом?
(ну или может тоже как я в предыдущем предположил: за первую часть перед уходом, за вторую часть - перед началом второй части?)

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

Добрый зануда, уточни
1. заявы тоже две?
2. ты приказы сразу одним днём издаёшь перед самым началом отпуска?
(ну или может один приказ перед уходом, а второй - ближе к завершению первой части отпуска?)
3. выплачиваешь отпускные сразу одной суммой? двумы суммами перед уходом?
(ну или может тоже как я в предыдущем предположил: за первую часть перед уходом, за вторую часть - перед началом второй части?)

1. заява одна. если вторая часть отпуска "уходит" на след. месяц, то я её просто копирую - для подшития к приказу...
2. Приказ издаю 1 днем. в Кадры подшиваю вместе (один за другим). ежели вторая часть отпуска "уходит" на след. месяц, то я её ставлю начислением след. отпуска. Подшиваю в ЗП в разные месяца
3. выплачиваю в один день. но ежели вторая часть отпуска "уходит" на след. месяц, то двумя разными доками. и в след. месяце нужно не забыть её пересчитать.