Выплата зарплаты.

[Lem@n]

Сообщение от Irinka.feo

Кстати, вот тут:
https://www.klerk.ru/buh/articles/502406/

Irinka.feo, цитата из вашей ссылки

Хотя письма и официальные ответы Минтруда и Роструда не являются нормативными актами и носят только рекомендательный характер, тем не менее ими стоит руководствоваться, т.к. мнения данных ведомств широко используются на практике трудовыми инспекторами при проверках.

Но почему-то упорно не принимаете разъяснения Роструда от 15.06.2020г. N ТЗ/3025-6-1

Таким образом, в случае, если 1 июля работник привлекается к работе, оплата труда производится в двойном размере.
Если работник 1 июля не привлекается к работе, то этот день не исключается из нормы рабочего времени и оплата труда за июль не снижается.

[Irinka.feo]

Сообщение от Lem@n

Irinka.feo, цитата из вашей ссылки


Но почему-то упорно не принимаете разъяснения Роструда от 15.06.2020г. N ТЗ/3025-6-1

Потому что разъяснения Роструда-это все же не закон, а так ка в Законе ничего однозначного нет по этому поводу, поэтому "Во избежание споров с работниками рекомендуем рассчитывать тем способом, который даст наибольшую величину."

[Irinka.feo]

Вообще, блин, такое чувство, что эти разъяснения пишут не совсем грамотные люди.
Вот тут:

Таким образом, в случае, если 1 июля работник привлекается к работе, оплата труда производится в двойном размере.
Если работник 1 июля не привлекается к работе, то этот день не исключается из нормы рабочего времени и оплата труда за июль не снижается.

по моему ощущению взаимоисключающие слова:
из нормы не исключается, т.е. норма как бы 23 дня, а значит чтобы получить оклад надо норму отработать, ведь оклад начисляется за полностью отработанную норму.
И в то же время оплата труда не снижается, это как??? Ну напишите, блин по человечески, что этот недоработанный день является оплачиваемым
Но они в разъяснения так написать не могут, так как нигде в нормативных актах не указано, что этот день является оплачиваемым