компенсация неисп.отпуск

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

а нельзя это увольнение-приём провести только по кадрам?
лежит протокол (или какой там докУмент бывает когда директор) 12.01 уволен.
лежит такой же протокол 13.01 принят
ну особо нигде ничё поменяться не успело (ну там фсякие налоговые, фонды-ёнды, куда там ещё подаются сведения про это) значит никому и не подавали и фиг с ним
так нельзя?

или вообще утром 13.01 уволили
сделали запись в трудовую. всё выплатили.
в течении дня искали, но никого так и не нашли, кто бы согласился. К вечеру уговорили прежнего поработать ещё чуть-чуть, он согласился. сделали ещё один протокол - принят по новой. в этот же день

если уж увольнять / принимать взат, то с разрывом по датам... не нужно считать окружающих дурней себя
онижеж могут и обидеться...

данунах...