Цитата:
Сообщение от aenca
Нужно ли как-то дополнительно указывать в справке, что сотрудник работает в условиях неполного рабочего времени?
|
да, я указываю. В тексте где "справка дана в том, что Иванов действительно работает в ООО "Ромашка" на 0,5 ставки и его заработок с 01 месяца 21г по 31 месяца 21г. составляет..."
Поскольку если Вы это не укажете, а з/п будет меньше МРОТ или ещё чего-то меньше, то будут вопросы...
Короче, указывайте.
Далее
Цитата:
Сообщение от Arhimed.
просто месяц--сумма , которая может из десятка разных видов доходдов состоять
|
на счёт отпуска писала выше, что так не делаю
Цитата:
Сообщение от Arhimed.
отпуск - вполне возможно. но доход он получил перед уходом сразу весь, а всё остальное время он жил на то что получил перед тем как уйти
поэтому в том месяце когда получил - всё что получил
а в следующих - ноль
|
к нулям у них вопросы и просят без нулей. Поэтому если так выходит - просто ставлю сумму отпуска в месяце отпуска, чтоб никакого нуля не было. А в предыдущем месяце соответственно доход без отпускных.
И не парьтесь Вы так на счёт этой справки. 1-2 раза сделаете, они вам укажут если что не так и далее будете делать как их устраивает.