ИП, ЕНВД, 6%

[MarinaAnna]

С какого отчетного периода нужно начать сдавать СЗВ-М на руководителей — единственных участников? Единства мнений по этому вопросу нет. Что не удивительно. Ведь требование сдавать персонифицированную отчетность на таких директоров, озвученное Минтрудом и ПФР в марте 2018 г., не связано с какими-либо поправками в пенсионном законодательстве.
Разъяснения, данные региональными отделениями ПФР, можно разделить на три группы.

Мнение 1. Отчитываться нужно с марта 2018 г. Ряд региональных отделений ПФР проинформировали страхователей о необходимости представления персонифицированной отчетности на руководителей — единственных учредителей, с которыми не оформлены письменные трудовые договоры:

•по форме СЗВ-М — начиная с отчетности за март 2018 г.;

•по форме СЗВ-СТАЖ — начиная с отчетности за 2018 г.

Многих интересует, если директор не получает зарплату, СЗВ-СТАЖ на него сдавать надо? Обязательно! На всех работников в ПФР надо передавать данные по форме СЗВ-СТАЖ, директор без зарплаты сидит или какой-то другой специалист. Еще один важный момент. Впервые годовой отчет сдавали по итогам 2017 года. И многие организации не включили в него сведения о директорах и учредителях, с которыми не заключены трудовые договоры или иные соглашения, подтверждающие наличие трудовых отношений. Это и понятно: до марта 2018 года чиновники из ПФР не требовали СЗВ-М (СТАЖ) на директора (учредителя) без зарплаты, с которым нет никакого контракта. Но сейчас позиция изменилась: с учетом Письма Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, а также Письма ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721 компании обязаны отчитываться и о так называемых бездоговорных руководителях.
Первая дата — должна совпадать с периодом, когда вы впервые подали на бездоговорного руководителя сведения по форме СЗВ-М. Если это было сделано по итогам апреля, то и в отчете о стаже надо указать апрельскую дату, если позже или раньше — то другую дату. Иначе в ПФР возникнут вопросы, почему данные у компании разнятся. В графе 11 указывают код «НЕОПЛ», поскольку никаких денег он не получает. Также ничего не указывают в разделах 4 и 5, так как договора нет, выплат нет и, соответственно, страховые взносы тоже не уплачиваются.

Для информации.

Страховой стаж идет только если были начисления заработной платы и начислялись взносы.

С 01 янв 2002 года понятие общий трудовой стаж не применяется.
Непрерывный стаж для определения права на пенсию, ее размера непрерывность стажа значения не имеют.

[Валерия]

Сообщение от MarinaAnna

Для информации.

Страховой стаж идет только если были начисления заработной платы и начислялись взносы.

С 01 янв 2002 года понятие общий трудовой стаж не применяется.
Непрерывный стаж для определения права на пенсию, ее размера непрерывность стажа значения не имеют.

Месяц назад, ходила в МФЦ оформлять себе предпенсионный возраст, мне отказали, т.к. нет стажа по РФ 12 лет. А я с 2014г официально не трудоустроена. У меня стаж по РФ 10 лет. Боюсь, что отправят в Казахстан пенсию оформлять. Поэтому решила свое ООО не закрывать, а реанимировать и платить налоги ПФР за саму себя