Цитата:
Сообщение от SonNata
На самом деле здесь очень много разных вариантов. Зарплаты уменьшаются или увеличиваются?
|
з/п у нас естественно уменьшается, думаю нынче не только у нас :(
Цитата:
Если условия сотрудника ухудшаются, то Вы обязаны известить их об этом за 2 месяца в письменном виде.
|
Условия как раз не ухудшаются, уменьшается з/п... Или под ухудшением условия понимаете уменьшение з/п? Тогда дайте пожалуйста ссылочку на документ, обязывающий предупреждать письменно сотрудников об изменении окладов.
Цитата:
Я например делала приказ об изменении штатного расписания. Его всеми сотрудниками не подписывала, только директор, главбух и ОК. А с каждым сотрудником заключала доп. соглашение к трудовому договору, в котором отражала все изменения. У Вас же все условия отражены в трудовом договоре и их нужно менять.
|
Размер оплаты труда в трудовом договоре у нас не оговорен конкретно. Там написано
"согласно штатному расписанию". В этом случае необходимость в доп.соглашениях отпадает.
Достаточно изменить штатное расписание и сделать приказ в 1С об изменении окладов... просто для того, чтобы прогрмма сама всем изменила зарплаты.