Как оформить премию

[Баскова]

В положении об оплате труда и премировании у нас написано:
"2.1. Повременно-премиальная система оплаты труда устанавливается для всех работников, состоящих в штате организации.
2.2. Основными показателями премирования работников являются:
- качество выполнения работы, в том числе результативность, оперативность, организованность при выполнении должностных обязанностей,
- личные производственные результаты
- профмастерство
- результаты хозяйственной деятельности организации
Премия не является обязательной ежемесячной выплатой, и может выплачиваться в зависимости от результатов деятельности предприятия и только по усмотрению Генерального директора организации. Премия устанавливается в суммовом выражении и исходя из субъективной оценки Генеральным директором труда каждого работника. Премия максимальными размерами не ограничивается.
Премии выплачиваются при наличии финансовых возможностей у организации для премирования работников;
Премирование работников осуществляется за счет средств фонда оплаты труда.
К премиям, производимым за счет средств фонда оплаты труда в организации относятся:
премирование за основные результаты деятельности организации
премирование за индивидуальные достижения в труде
2.3. Основанием для начисления и выплаты премии являются: представление на премирование по форме, утвержденной приказом Генерального директора от ... года, приказ Генерального директора о премировании.
Если в приказе укажу за "личные производственные результаты" или профмастерство, то будет это являться производственной премией с кодом дохода 2002?Как я поняла к коду 2000 уж точно не отнести такую премию.