Цитата:
Сообщение от Lem@n
Возможно у вас это считается "обычным делом", когда кадровик УСТНО информирует!.
|
Ну почему же устно, я про устное информирование нигде не писала. Информирование может быть в эл. почте, или в 1с - путем формирования в программе документов "командировка", "отпуск" и т.д.
На основании вот такой информации бухгалтер делает начисления, при этом не видя самих документов.
А потом может оказаться, что сами документы не распечатаны, не подписаны, т.е. - отсутствуют.
Мне слабо представляется, как кадровик в конце каждого месяца передает все документы в бухгалтерию для начислений. Особенно, если это не малое предприятие. В сегодняшние дни так уже никто не работает.