Цитата:
Сообщение от Arhimed.
вообще это должно быть прописано в Вашем Положении по оплате
традиционно пропорции составляют пропорционально рабочим дням. Но это ведь не единственный способ, да и далеко не самый справедливый
можно ведь и по часам считать
а там ещё и на месте посмотреть и другие варианты будут.
|
Судя по расчету в начальном вопросе - там окладная система.
У нас, например - почасовая оплата. Тоже гемор - пока народ привык, что зарплата сильно разная в разные месяцы, семь потов сошло объясняться с ними. хотя на круг за год выходит справедливее и по затратам предприятия разумнее - меньше работали, меньше заработали, но и меньше потратили.