Заработная плата + отпуск меньше МРОТ

[Lisa-Mari]

Сообщение от BMK

Если вся эта "сомнительная" первая половина месяца приходится на отпуск - то все выходит нормально - все эти доп. выходные оплачиваются как отпускные (не оплачиваются только 1 и 9).

з/пл как обычно 30000/18*7

в первом вашем вопросе проблема была именно в том, отпуск "съел" нормальную часть месяца, оставив для расчета з/пл "неудобную"
А во втором примере - все хорошо - все "неудобства" попали в отпуск. Но зато это не очень выгодно для отпускника, т.к. у него как бы "пропали" доп. выходные

То есть, грубо говоря, если отпуск в мае, то лучше, чтобы он был после 15 мая, верно?
А если такой же пример с суммой оклада, но отпуск с 20 января и переходит на февраль? То что тут с январем?
(там выше - не мой вопрос был))))

[BMK]

Сообщение от Lisa-Mari

То есть, грубо говоря, если отпуск в мае, то лучше, чтобы он был после 15 мая, верно?
А если такой же пример с суммой оклада, но отпуск с 20 января и переходит на февраль? То что тут с январем?

смотря для кого лучше.
для отпускника лучше сначала отгулять все праздники а потом в отпуск.
а последствия таких гулянок для бухгалтера вы уже оценили.
для бухгалтера лучше отпуск или на весь май или в первой половине.
с январем та же байда - если отпуск после всех праздников, то расчет рабочих дней "поплывет"

А, кстати - может в январе и не "поплывет" - там же эти каникулы - официально праздничные дни, не переносы-выходные.
там нужно отдельно покрутить, посчитать. я как-то не вникала в январь - у нас в январе никто в отпуск не ходит.

[Lisa-Mari]

Сообщение от BMK

смотря для кого лучше.

Для буха, чтобы не ошибиться с расчетом зп.

Сообщение от BMK

а последствия таких гулянок для бухгалтера вы уже оценили.
для бухгалтера лучше отпуск или на весь май или в первой половине.
с январем та же байда - если отпуск после всех праздников, то расчет рабочих дней "поплывет"

А, кстати - может в январе и не "поплывет" - там же эти каникулы - официально праздничные дни, не переносы-выходные.
там нужно отдельно покрутить, посчитать. я как-то не вникала в январь - у нас в январе никто в отпуск не ходит.

Может я совсем дерево, не не понимаю что-то... Вот январь. В нем 16 рабочих дней. Зарплата за полностью отработанный месяц 30000. Один день января "стоит" 1875. Сотр пошел в отпуск с 20 января. Отработал он до отпуска 8 дней х 1875 = 15000. Что тут может быть не так, где подвох?