Мы столкнулись с проблемой кадровиков

[Lisa-Mari]

[QUOTE=Джессика;1333669] Главное, чтобы у вас была подпись не менее чем за 2 недели до отпуска. [QUOTE]
На чем?
А если человек устроился в этом году и просит отпуск раньше, чем он попал в график отпусков - тогда может приказ быть менее чем за 2 недели и написано заявление менее чем за 2 недели? Что-то я никогда на этот счёт не озадачивалась. А вообще чем это грозит, что приказ менее чем за две недели до отпуска издан?

[Lem@n]

Сообщение от Джессика

Приказ на отпуск можно, хоть, в последний рабочий день перед отпуском подписать. Главное, чтобы у вас была подпись не менее чем за 2 недели до отпуска. Я делала уведомления за 2 недели. Теперь журнал завела. Там расписываются.

Я только поэтому делала уведомления, что бывало так, что спонтанно надо было отпуска делать, не всегда получалось приказ заранее сделать, так как к тому времени уже несколько приказов было, а уведомления всегда можно задним числом за 2 недели подписывать.

[Arhimed.]

Сообщение от ptihka

Может я не так поняла

теперь много чего пишут, что понять не возможно.
Там ещё много писали, что теперь вовсе без Приказов работать можно! Ни с подписью ни без подписи - НИКАКИХ

Помнится долго сидел и думал: а как вообще тогда быть? Как вообще работать? если совсем нет

Я выше грю что должно подписываться всеми... По факту, у нас много чего остаётся без подписи. Фиг с ним, вроде как скандалов не намечается. Всё в общем-то в согласии.... Но пприказы пишутся все как и раньше.

[Arhimed.]

Сообщение от Джессика

Приказ на отпуск можно, хоть, в последний рабочий день перед отпуском подписать.

нельзя!
По вопросам кадров и делопроизводства, конечно, проблем не возникает.
НО...
не забывайте про нашего любимого бухгалтера!
За три дня до начала отпуска он уже должен выплатить. А на основании чего он должен это сделать?

Приказ должен быть самое позднее в тот день когда производилась выплата!

[Lisa-Mari]

Сообщение от Arhimed.

не забывайте про нашего любимого бухгалтера!
За три дня до начала отпуска он уже должен выплатить. А на основании чего он должен это сделать?

Приказ должен быть самое позднее в тот день когда производилась выплата!

Так как я сама выплачиваю отпускные, то приказ обычно всегда днём выплаты.
А подскажите, что за форма уведомления об отпуске, которую сотрудник должен за 2 недели до отпуска подписать?

[Джессика]

Сообщение от Lisa-Mari

Так как я сама выплачиваю отпускные, то приказ обычно всегда днём выплаты.
А подскажите, что за форма уведомления об отпуске, которую сотрудник должен за 2 недели до отпуска подписать?

Образец прикрепила.

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Так как я сама выплачиваю отпускные, то приказ обычно всегда днём выплаты.
А подскажите, что за форма уведомления об отпуске, которую сотрудник должен за 2 недели до отпуска подписать?

У меня такое

[Lem@n]

Сообщение от Джессика

Теперь журнал завела. Там расписываются.

Что за журнал, какой формы?