Мы столкнулись с проблемой кадровиков

[ptihka]

Сообщение от Arhimed.

...челу приспичило тот же отпуск... Дир согласен

Заяву ему с кем писать? куда сунуть? когда и как про это тот кадра узнать должен? ну составил он приказ, растащил по своим документам, а подписывать когда? и кто ужо тащит эту трехомудию в бухгалтерию?

Для этого есть мессенджеры. Работник пишет заявление, например, на отпуск, отправляет бухгалтеру по вайберу или другому каналу, проверяю, отправляю директору. Директор дает команду оформить приказ и начислить отпускные, делаю приказ и начисления, отправляю работнику, он его распечатывает и подписывает, фоткает/сканирует и отправляет мне. Я начисляю отпускные и перевожу с р/сч на карту работнику.

[Lisa-Mari]

Сообщение от ptihka

Для этого есть мессенджеры. Работник пишет заявление, например, на отпуск, отправляет бухгалтеру по вайберу или другому каналу, проверяю, отправляю директору. Директор дает команду оформить приказ и начислить отпускные, делаю приказ и начисления, отправляю работнику, он его распечатывает и подписывает, фоткает/сканирует и отправляет мне. Я начисляю отпускные и перевожу с р/сч на карту работнику.

У меня так. У меня по одной конторе люди работают в разных городах. Я один бух на всех, он же кадровик. Всё в точности так же: пишет заявление, отправляю дирику - дирик дает согласие, отправляю работнику приказ, он подписывает, прикрепляет заявление и отправляет в головной офис, я считаю и перечисляю отпускные. Всё. Годами так работаю и все работает. Прием, увольнение - все то же самое.

[Джессика]

Сообщение от ptihka

Для этого есть мессенджеры. Работник пишет заявление, например, на отпуск, отправляет бухгалтеру по вайберу или другому каналу, проверяю, отправляю директору. Директор дает команду оформить приказ и начислить отпускные, делаю приказ и начисления, отправляю работнику, он его распечатывает и подписывает, фоткает/сканирует и отправляет мне. Я начисляю отпускные и перевожу с р/сч на карту работнику.

Подписи на приказе и в журнале когда ставит работник?

[ptihka]

Сообщение от Джессика

Подписи на приказе и в журнале когда ставит работник?

Вообще в связи с последними изменениями в ТК РФ работодатель только оформляет приказ об отпуске, тем самым он извещает работника о начале отпуска. Приказ нынче носит уведомительный порядок, т.к. период отпуска согласован в графике отпусков.

[Lem@n]

Сообщение от ptihka

Вообще в связи с последними изменениями в ТК РФ работодатель только оформляет приказ об отпуске, тем самым он извещает работника о начале отпуска. Приказ нынче носит уведомительный порядок, т.к. период отпуска согласован в графике отпусков.

ptihka, изначально твой ответ был на сообщение Архимеда, где говорилось о другой ситуации с отпуском, он еще и про нас, "шипко вумных" сказал!

Сообщение от Arhimed.

вот объясните мне элементарную ситуацию.
челу приспичило тот же отпуск... Ладно... шипко вумные щаз про график начнут...
Ему приспичило вне графика. Дир согласен

То есть, ситуация, если отпуск не по графику! А такое сплошь и рядом происходит, а то и вообще грфика отпусков нет!

[Джессика]

Сообщение от ptihka

Вообще в связи с последними изменениями в ТК РФ работодатель только оформляет приказ об отпуске, тем самым он извещает работника о начале отпуска. Приказ нынче носит уведомительный порядок, т.к. период отпуска согласован в графике отпусков.

Приказ на отпуск и без подписи работника??? Где такое в ТК написано?

[ptihka]

Сообщение от Джессика

Приказ на отпуск и без подписи работника??? Где такое в ТК написано?

В К+ написато было...

Сообщение от Джессика

Согласна с Архимедом. По графику заявления не надо, а приказ Т-6 нужен. Я читаю кадровик-практик ежедневно. Ничего по изменениям не видела.

Я писала выше, что приказ нужен, но типо можно без подписи работника, т.к. он носит уведомительный характер.