Обязанность начислять зарплату при наличие деятельности.

[MarinaAnna]

У меня как только деятельность началась, сразу оформила трудовой договор, сразу подала СЗВ-ТД, и сразу начала начислять зарплату. Из пенсионного прилетело письмо, типа почему фирма открыта тогда-то, а СЗВ-ТД подано через полгода, написала как и было, что с момента открытия фирмы, трудового договора не было, деятельности не было, трудовой договор заключен тогда-то, и СЗВ-ТД был отправлен сразу после заключения трудового договора. Больше вопросов у ПФР не было, их удовлетворил мой расклад.

[Lem@n]

Сообщение от MarinaAnna

У меня как только деятельность началась, сразу оформила трудовой договор, сразу подала СЗВ-ТД, и сразу начала начислять зарплату. Из пенсионного прилетело письмо, типа почему фирма открыта тогда-то, а СЗВ-ТД подано через полгода, написала как и было, что с момента открытия фирмы, трудового договора не было, деятельности не было, трудовой договор заключен тогда-то, и СЗВ-ТД был отправлен сразу после заключения трудового договора. Больше вопросов у ПФР не было, их удовлетворил мой расклад.

Ну вот ты и поступила правильно, и есть возможность объяснить отсутствие начисленной зарплаты.
А Александр Кони, обратился сюда уже после свершившегося факта, к сожалению! Когда уже и не придумаешь, как можно отбиться.
По крайней мере я прокрутила возможные варианты, не нашла!

[Александр Кони]

Большое спасибо. Всем спасибо. Очень интересно и полезно. К сожалению, не все всегда зависит от бухгалтера. Но какие могут быть санкции?