Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Начисление заработной платы


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 06.07.2022, 18:35   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 02.03.2019
Сообщений: 25
Спасибо: 0
По умолчанию Расчет заработной платы

Добрый день, помогите произвести расчет заработной плату за май 2022г. Сотрудник был в отпуске с 11.05.22-24.05.22. оклад 14200,00.
БухТатьяна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.07.2022, 20:53   #2
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,984
Спасибо: 37
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Если у него обычный 8ми часовой рабочий день 5/2, то: в мае 18 рабочих дней всего, он отработал 8 дней, 14200/18х8=6311,11.
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
БухТатьяна (07.07.2022)
Старый 15.11.2022, 11:09   #3
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Марина1610
 
Регистрация: 16.07.2010
Сообщений: 2,908
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Добрый день! Рабочему назначили в виде наказания 20 часов отработки по городу.Принес постановление.Сейчас на работе его нет,заявление не написал,что отсутствует.Что я должна поставить в табеле?И должна ли наша организация оплачивать эти часы?
Марина1610 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 15.11.2022, 14:35   #4
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для MarinaAnna
 
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,456
Спасибо: 1,920
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

На работе его нет ? нет, но он не прогуливает, так как есть постановление об административном наказании, поэтому у него простой по его вине.
Цитата:
В табеле учета рабочего времени такое отсутствие работника отражается буквенным кодом "ВП" или цифровым кодом "33" (время простоя по вине работника).
Цитата:
Период простоя по вине работника не оплачивается, но включается в страховой стаж для назначения пособий (п. 2 Правил, утв. приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н) и стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск (см. письмо Минтруда России от 10.04.2019 № 14-2/В-260). В соответствии с п. 5 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, при расчете среднего заработка из расчетного периода исключается время простоя по вине работодателя и по независящим от сторон причинам. Период простоя по вине работника не поименован в этой норме, следовательно, он не исключается при расчете отпускных, командировочных и иных сумм среднего заработка.

Что касается расчета пособий, то в соответствии с ч. 3 и ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ:

при расчете пособий по временной нетрудоспособности период простоя по вине работника не исключается из расчета;
при расчете пособий по беременности и родам и уходу за ребенком этот период исключается из расчета (в связи с тем, что отсутствует оплата, и, следовательно, начисленные страховые взносы).
Заработная плата за этот период не начисляется и нужно оформить приказ(распоряжение) на основании Постановления о простое по вине работника.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что».

"Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.
MarinaAnna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2022, 14:36   #5
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для MarinaAnna
 
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,456
Спасибо: 1,920
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Марина1610 Посмотреть сообщение
И должна ли наша организация оплачивать эти часы?
Чего ради ? его на работе нет.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что».

"Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.
MarinaAnna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2022, 16:33   #6
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Марина1610
 
Регистрация: 16.07.2010
Сообщений: 2,908
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от MarinaAnna Посмотреть сообщение
Чего ради ? его на работе нет.
Не знаю ,может решил сразу все 20 часов отработать)))
Марина1610 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2022, 17:04   #7
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для MarinaAnna
 
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,456
Спасибо: 1,920
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Марина1610 Посмотреть сообщение
Не знаю ,может решил сразу все 20 часов отработать)))
Да хоть сразу, но его же на работе нет. К тому же сразу 20 часов отработать он не может, потому что нельзя. В неделю он может отработать 12 часов.
Другое дело, что он может выходить на основную работу, а по административному наказанию отрабатывать в свободное от основной работы время.
Цитата:
1. Обязательные работы заключаются в выполнении физическим лицом, совершившим административное правонарушение, в свободное от основной работы, службы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Обязательные работы назначаются судьей.

2. Обязательные работы устанавливаются на срок от двадцати до двухсот часов и отбываются не более четырех часов в день. Максимальное время обязательных работ может быть увеличено до восьми часов в день в порядке, предусмотренном частью 10 статьи 32.13 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 135-ФЗ)
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что».

"Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.
MarinaAnna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.11.2022, 21:38   #8
статус: новичок в бухгалтерии
 
Регистрация: 16.11.2022
Сообщений: 2
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Здравствуйте. Наша организация купила новую организацию с сотрудниками. И теперь мне надо проверить учёт зуп и бумажный архив. Подскажите пожалуйста с чего начать? Что запросить в первую очередь?
Анна Бойкова вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 16.11.2022, 22:05   #9
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,664
Спасибо: 560
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Анна Бойкова Посмотреть сообщение
Здравствуйте. Наша организация купила новую организацию с сотрудниками. И теперь мне надо проверить учёт зуп и бумажный архив. Подскажите пожалуйста с чего начать? Что запросить в первую очередь?
Зачем дублировать сообщения? Здесь ответила.
http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=106684
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.11.2022, 17:18   #10
Хочу все знать!
 
Аватар для Джессика
 
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
Зачем дублировать сообщения? Здесь ответила.
http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=106684
Продублировала, и ни ответа, ни привета.
Джессика вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2023, 11:51   #11
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,984
Спасибо: 37
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Подскажите, у кого какое мнение? Мы каждый год индексируем зп с 1 января, то есть делаю приказ декабрем и увеличиваем. А приятельница делает увеличение не с 1 января, а с 1 февраля. Есть вообще разница, с какого месяца проиндексировать на следующий год зп? Просто я сразу делаю и штатное с новой зп.
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2023, 12:18   #12
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Марина1610
 
Регистрация: 16.07.2010
Сообщений: 2,908
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Подскажите, у кого какое мнение? Мы каждый год индексируем зп с 1 января, то есть делаю приказ декабрем и увеличиваем. А приятельница делает увеличение не с 1 января, а с 1 февраля. Есть вообще разница, с какого месяца проиндексировать на следующий год зп? Просто я сразу делаю и штатное с новой зп.
Мой бывший главбух,всегда говорила,каким числом закон вышел,после него, приказ и штатное на след год.Т.е МРОТ мы до НГ узнали,значит декабрем,я так и сделала
Марина1610 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2023, 15:03   #13
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,664
Спасибо: 560
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Марина1610 Посмотреть сообщение
Мой бывший главбух,всегда говорила,каким числом закон вышел,после него, приказ и штатное на след год.Т.е МРОТ мы до НГ узнали,значит декабрем,я так и сделала
Индексация это не повышение до МРОТ! Это повышение зарплаты с учетом установленных на предприятии показателей (прожиточного минимума или индекса инфляции) и делается она обычно для всех должностей, независимо от размера оклада. То есть, процент повышения, соответствующий допустим проценту индекса инфляции, применяется ко всем окладам.
А эти индексы известны обычно в январе, поэтому и делают индексацию с февраля.
На прошлой работе мы тоже установили делать ежегодно индексации, брала стат.данные про индекс инфляции на 1 декабря, что бы применить индексацию с января следующего года. Но это уже, кто как решит делать.
Можно и ежемесячно и ежеквартально индексировать.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2023, 15:12   #14
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,984
Спасибо: 37
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
Индексация это не повышение до МРОТ! Это повышение зарплаты с учетом установленных на предприятии показателей (прожиточного минимума или индекса инфляции) и делается она обычно для всех должностей, независимо от размера оклада. То есть, процент повышения, соответствующий допустим проценту индекса инфляции, применяется ко всем окладам.
А эти индексы известны обычно в январе, поэтому и делают индексацию с февраля.
На прошлой работе мы тоже установили делать ежегодно индексации, брала стат.данные про индекс инфляции на 1 декабря, что бы применить индексацию с января следующего года. Но это уже, кто как решит делать.
Можно и ежемесячно и ежеквартально индексировать.
Понятно. Как-то привыкла с января, так удобнее что ли. Короче говоря, никак не возбраняется. Индексация была и хорошо)
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2023, 19:06   #15
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,664
Спасибо: 560
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Индексация была и хорошо)
Была именно индексация или просто повышение зарплаты?
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2023, 19:11   #16
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,984
Спасибо: 37
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
Была именно индексация или просто повышение зарплаты?
Простите, а в чем разница? Подняли всем работникам на процент прогнозируемой инфляции на 2023 год.
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2023, 22:19   #17
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,664
Спасибо: 560
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Простите, а в чем разница? Подняли всем работникам на процент прогнозируемой инфляции на 2023 год.
Значит, индексация!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2023, 10:06   #18
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,234
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
Была именно индексация или просто повышение зарплаты?
а можно для тупых что есть куда и где?

====================
Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
Значит, индексация!
Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Подняли всем работникам на процент прогнозируемой инфляции на 2023 год.
ну хорошо.... с этим разобрались

==========================

Lem@n, а что такое
Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
просто повышение зарплаты?
?
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием

Старый 12.01.2023, 13:31   #19
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,984
Спасибо: 37
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение

Lem@n, а что такое

?
Может это когда поднимают не всем поголовно?
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2023, 13:48   #20
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,664
Спасибо: 560
По умолчанию Re: Расчет заработной платы

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение
Lem@n, а что такое
Цитата:
Сообщение от Lem@n
просто повышение зарплаты?
Когда повышение не зависит от разных индексов, роста потребительских цен (не МРОТ), повышают по каким-то внутренним производственным причинам, и да, повышение может касаться не всех сотрудников, а только части или вообще одного. Процент повышения может отличаться для разных сотрудников.
Индексация касается всех, независимо от существующих окладов, применяется одинаковый процент ко всем должностям, включая вакантные и декретчиц.
Это если коротко, своими словами.
Ну и если знаете, при расчете средней зарплаты коэффициент повышения зарплаты применяем, если только оно коснулось всего коллектива.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 02:54. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot