Вызвали в ФНС из-за проблем с самозанятым.

[MarinaAnna]

Для того, чтобы у налоговой были основания переквалифицировать работу самозанятого в подмену трудового договора, налоговая собирает доказательства, а доказательством может быть :

выполнение работником лично работ определенного рода, а не разового задания заказчика;
*отсутствие в договоре конкретного объема работ (значение для сторон имеет сам процесс труда, а не достигнутый результат);
*ежемесячная оплата труда в установленном размере;
в течение календарного года размер вознаграждения не меняется;
*договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, установлена дисциплинарная ответственность за его несоблюдение;
договоры носят не разовый, а систематический характер и заключаются на год или до окончания календарного года;
договоры возлагают материальную ответственность на фактического исполнителя работ;
из условий договора следует, что его исполнение контролирует работодатель;
после того, как работодатель прекращал им платить, индивидуальные предприниматели прекращали деятельность и снимались с учета;
*ИП или самозанятый исполнял работы инструментами, оборудованием компании, с использованием её материалов и на её территории;
*централизованное предоставление отчетности в налоговый орган по телекоммуникационным каналам в один период либо по доверенности
*сотрудниками компании.

Вы со своей стороны доказывайте обратное, например, что у вас есть договор на выполнение определенной услуги, эту услугу он выполняет из своих материалов или вообще без материалов, использует свое оборудование (например он вам выполнил работу перепечатка текста большого обьема и делал он это на своем компьюторе дома), это разовая работа, выполнил, получил деньги и все, на этом ваш договор с ним закончился, вы оплатили, он выписал чек (в вашем случае не выписал, но обещал или говорите, так как есть, выписал, но не правильно, обещал исправить так как время у него есть на это).
В общем ваша задача пояснить в налоговой что это действительно самозанятый, а не подмена трудового договора. А если этот чел, каждый месяц вам выполняет какую-то работу, вы ему оплачиваете раз в месяц и т.д., то у налоговой все шансы переквалифицировать эти ваши отношения с самозанятым в трудовой договор и потребовать с вам начислить и заплатить взносы и НДФЛ.
Все хотят как можно меньше платить взносов, и есть такие работодатели, которые попросили своих работников зарегистрироваться как самозанятые. Вот налоговая и пытается отловить таких работодателей, а если это физ лицо еще и раньше у вас работало, уволилось, стало самозанятым и вам стало выполнять какие то работы или услуги, здесь вообще у налоговой все карты в руки.

Может быть на форуме у кого-то были такие ситуации, у меня не было, поэтому подождите, может быть еще кто-нибудь что-нибудь напишет.