Цитата:
Сообщение от Arhimed.
тогда чел в зарплате теряет! тоже жалко
у меня всегда другой механизм был: или уговаривали на изменении даты, или на ... пусть идёт когда хочет, а в документах оформляли так, что бы без нарушения срока было
|
Делали ровно так же, если надо, то предлагали пойти не раньше чем через 3 дня, а то и 4, смотря когда работник известит о своем желании, что б не терял в зарплате. А если уж ему совсем приспичило, тогда предлагаем сначала пойти в отпуск без содержания, а работник уже сам решает, что ему важнее и как ему поступить!
ПС. Но это новшество про выплату отпускных очень даже кстати.
Часто отпуска оформляются формально, и бывает работнику иногда надо оформить отпуск задним числом (но не позже конца месяца, что бы налог перечислить), ну это конечно только тем, кто получает зарплату из кассы!