Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
16.12.2022, 09:29 | #1 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 30.03.2010
Сообщений: 1,667
Спасибо: 2
|
Re: Компенсация при увольнении за 5 месяцев
А я нашла что если в месяце сотрудник отработал меньше 15 календарных дней, их не учитывают при расчете. Если же 15 и больше, дни округляют до полного месяца. И калькулятор предлагал декабрь включить
|
16.12.2022, 11:21 | #2 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,463
Спасибо: 548
|
Re: Компенсация при увольнении за 5 месяцев
Цитата:
Для вашего случая это: 22.07.22 - 21.08.22.......1 месяц 22.08.22 - 21.09.22.......1 месяц 22.09.22 - 21.10.22.......1 месяц 22.10.22 - 21.11.22.......1 месяц 22.11.22 - 15.12.22.......1 месяц (этот период = 24 дня, это больше половины месяца, значит округляем до 1 месяца, если бы этот период был меньше половины, тогда месяц откидывается) Итого............................5 месяцев - это для стажа А для расчета средней зарплаты берется период 12 месяцев до месяца увольнения (или отпуска). Если отработал меньше года, значит берем со дня приема по последний месяц перед увольнением (отпуска). Если увольняется последним днем месяца, тогда и он включается в расчетный период. Единственно, в чем засомневалась, меняются ли эти правила для случаев, когда отработано меньше полугода. Когда-то читала что-то по этому случаю, но на практике такого не применяла, возможно что-то забылось. Может поэтому калькулятор и включает декабрь!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
Сказали спасибо: | Светлашка (20.12.2022) |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|