Расчет заработной платы

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lem@n

Когда повышение не зависит от разных индексов, роста потребительских цен (не МРОТ), повышают по каким-то внутренним производственным причинам, и да, повышение может касаться не всех сотрудников, а только части или вообще одного. Процент повышения может отличаться для разных сотрудников.
Индексация касается всех, независимо от существующих окладов, применяется одинаковый процент ко всем должностям, включая вакантные и декретчиц.
Это если коротко, своими словами.
Ну и если знаете, при расчете средней зарплаты коэффициент повышения зарплаты применяем, если только оно коснулось всего коллектива.

что потащит потом индексацию ЗП в расчетах среднего...

[Lem@n]

Сообщение от Зануда отмороженный

что потащит потом индексацию ЗП в расчетах среднего...

КонЭчно! Тебе жалко что ли?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lem@n

КонЭчно! Тебе жалко что ли?

не от мню сиё зависит...

[Lem@n]

Сообщение от Зануда отмороженный

что потащит потом индексацию ЗП в расчетах среднего...

У нас как-то сделали индексацию, а месяцем позже нескольким сотрудникам еще и дополнительное повышение зарплаты. Потом приходилось отслеживать, что бы коэффициент повышения при расчете средней применять только к проиндексированной зарплате по этим сотрудникам!
А у них, как назло, помимо отпускных, которые не так часто случались, были постоянные командировки, по несколько каждый месяц!