Цитата:
Сообщение от Lem@n
Причинно-следственная связь тут несколько иная!
Сколько читала по этому вопросу, везде ответ один, только через увольнение! Через допник очень скользкая ситуация.
А в вашем случае, я бы точно не рисковала и сделала как положено, сначала уволить, полностью рассчитать, а следующим днем взять внешним совместителем!
По поводу ТК. Он должен будет предоставить на новом месте и БТК и СТД-Р (выписка из ЭТК данных по последнему месту работы).
|
Ох, не люблю я все эти расчеты при увольнении) ну придется. Спасибо за помощь!