Ошибка в СЗВ-СТАЖ за 23 год

[Arhimed.]

Сообщение от MarinaAnna

Ну и как ? если нет никого из представленного списка, то не нужно отчет отправлять ?

конечно! законом требуется представить сведения по определённому перечню работников. Если на предприятии нет ни одного работника из требуемого списка, то конечно же предоставлять ничего не нужно.

Сообщение от MarinaAnna

Кто из присутствующих на форуме собрался все равно по всем работникам отправить отчет, а кто решил не отправлять ?

у меня всего 30 работников. Подпадающих под список 8.
Конечно же я буду сдавать отчёт о тех восьми. Зачем мне лишнее.

Да и речь сейчас вовсе не о лишней работе, а о выполнении требований отчёности!
Да, для меня это удивительно, да, по моей логике надо бы обо всех... и я бы даже по своему подходу ко всей своей работе делал бы лучше бы за всех - для меня бы это было бы правильно....
Но я читаю о требованиях и порядке заполнения и буду делать что требуют.

А вообще при этом очень боюсь, что кого-нить при таком подходе не долго и пропустить! Вот как до такого вообще додуматься можно было??
Всегда было надо обо всех. А теперь - выборочно! Нонсенс!
Хотя... с другой строны - что нужно для подсчёта стажа обо обычном работнике? Дата приёма и увольнения. Про это уже давно отчитано...

Сообщение от MarinaAnna

У меня никого нет из списка, я все же решила отправить, и отправила и он принят.

Так про это они сами ПИСЬМО написали : МОЖНО сдавать на всех - всех примем. хоть и не надо

Сообщение от MarinaAnna

А вот уже через год, когда будем сдавать отчеты за 2024 год, уже думаю, что будет понятней.

Не будет!
К тому времени будет другой отчёт! Или этот поправят 154 раза...
Вот в прошлом году утвердили Постановлением .... Он и до отчётного периода не дожил - уже ввели другой утверждённый Приказом....

Сообщение от MarinaAnna

Больше будет информации.

ага.... Больше... всякой и разной, на любой вкус, и противоречивой...
Лучше бы писали законы так, что бы не нужна была НИКАКАЯ информация, а прочёл и сделал как написано, без вариантов хочу, можете, а можете не.... а если чё, то какая разница....