Мы столкнулись с проблемой кадровиков

[Arhimed.]

Сообщение от Джессика

а приказ Т-6 нужен.

а без него вообще никуда!
Во первых - уведомляется человек, о том что его всё-таки отправили.
2 - это приказ буху произвести начисления и выплаты.
3 - он в книге приказов или чего там для делопроизводства, кадров, для того что бы фиксировать сколько отпусков чел использовал.

А график - это про то что планировали.

Сообщение от ptihka

Я писала выше, что приказ нужен, но типо можно без подписи работника, т.к. он носит уведомительный характер.

Так многие документы уведомительный характер имеют! И все они должны быть подписаны, о том что уведомление случилось!
И выписанная премия - приказ уведомительный, и объявленный выговор. Приказ на приём, увольнение...
О том, что какое-то мероприятие нужно организовать на предприятии - это тоже уведомительный. Но назначенный на это должен ознакомиться и подписать.

и ещё тысячи других событий, с которыми нужно кого-то уведомить, о чём нужно взять с него расписку, что он всё же ознакомлен!