Документы при приеме на работу

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

с договором.... Я так однозначно сказать не могу.

Ну может и допускается такой финт с договором, ведь в любом случае ТД первичен, а приказ вторичен, так как мы в приказе о приеме указываем как основание номер и дату ТД.
Но если посмотреть эту ситуацию со стороны работодателя, то он тоже как бы рискует.
Допустим, есть вакансия, работодатель составил ТД с претендентом, где оговорил день приема, и ждет его к этой дате, никого уже не подыскивает на это место.
А претендент передумал и не появился. Ну с ним понятно, ТД аннулируют.
Но теперь работодателю опять надо заниматься поиском работника, а время идет, работа стоит...!