трудовой договор

[Н@стя]

Сообщение от Nadia

Первоначально распорядок работы организации должен быть закреплен в правилах внутреннего трудового распорядка, а конкретно для каждого работника в трудовом договоре.
Если в ПВТР распорядок организации 5 дней в неделю по 8 часов с двумя выходными, то и работники должны работать 5 дней в неделю по 8 часов с двумя выходными.

а как написать в трудовом договоре что время работы устанавливается вот такое: первый день с 8 до 11, а потом приходить к 13 и до 16, на следующий день только с 13 до 16, а третий выходной.