Расчет при увольнении

[KIRA]

Вы ему должны выплатить компенсацию за 5 месяцев, а при расчёте среднего заработка январь не учитывать, т.к. это месяц увольнения.

[ооо ИС]

Сообщение от KIRA

Вы ему должны выплатить компенсацию за 5 месяцев, а при расчёте среднего заработка январь не учитывать, т.к. это месяц увольнения.

а как же быть с Положением об особенностях порядка исчисл средней з/п №922???
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

т.е. Кол-во дн в январе= 29,4/31*7=6,64
средн дн заработок= 11000/(29,4*5*6,64)=11,27 ?????
Я ЗАПУТАЛАСЬ совсем(((((((((