Табель учета рабочего времени.

[Б_С_К]

Сообщение от Астора

Какую нужно составить форму табеля учета рабочего времени, чтобы отмечать не по дням, а по часам работу персонала,чтобы не было переработки? Сфера деятельности - торговля,(в маленький магазинчик), шестидневная рабочая неделя, выходной день- понедельник, часы работы магазина с 9.00 - 18.00. Форма оплаты - оклад. Количество работников -2 чел. Как расписать часы чтобы компенсировать еще один выходной день (чтобы получилась 40- часовая рабочая неделя) , и в то же время учитывая праздничные дни?

Не очень поняла в чём вопрос. Вы практически сами на него и оветили.
Форма табеля точно такая же - Он ведется по унифицированной форме № Т-13, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
. Только прописываются в нем рабочие часы а не дни. Но для этого у всех продавцов должна быть установленна - Повременная система оплаты труда Заработная плата рассчитывается исходя из установленной тарифной ставки или оклада за фактически отработанное время.
Кол-во рабочих часов в табеле не должно превышать установленое ТК на этот период. А так же Прочитайте об оплате Ночных часов, а так же выходных дней.