ЧТО ВАЖНО НЕ УПУСТИТЬ ПРИ РАСЧЕТАХ С СОВМЕСТИТЕЛЯМИ.

[Elene_L]

Сообщение от Delphine

вся работа этих должностей заключается в проставлении подписей

Интересно, что это за должности? Если у вас должны быть сотрудники ( в связи с началом производственной деятельности) отвечающие, например, за охрану труда, это не просто проставление своих подписей, а целый список должностных обязанностей, включающий в себя ведение "целой горы" разнообразных журналов.

Сообщение от Delphine

можно ли совмещать каждому сотруднику по одной должности (включая директора и гл.буха).

Можно. Но учтите, раз у вас всего пять человек, директор, наверное, уже является внутренним совместителем (врядли у вас есть в штатном расписании должность начальника отдела кадров или хотя бы менеджера по работе с персоналом). У меня в одной из маленьких фирм, генеральный директор исполняет обязанности главного бухгалтера и начальника отдела кадров (о чём составлен соответствующий приказ). При всём при этом, я ему ничего за это не доплачиваю и в табеле просто ставлю "восьмёрки".