Трудовые договора-изменение оклада

[Бух.]

Спасибо всем за ответы.Нашла следующее в консультациях юристов:Согласно ст. 72 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (Трудовой кодекс РФ). При этом соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Исходя из буквального прочтения указанных норм, следует сделать вывод, что факт изменения оклада работников должен найти свое отражение в заключенных с ними трудовых договорах. Для этого необходимо заключить с каждым из работников индивидуально дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении заработной платы. Данное правило должно исполняться всеми работодателями независимо от количественного состава работающих.

При повышении заработной платы работника внесению изменений в штатное расписание должно предшествовать подписание с каждым работником дополнительного соглашения к трудовому договору с указанием новых размеров должностных окладов, месячных тарифных ставок.
Ответ проверил:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Золотых Максим
Компания "Гарант", г.Москва

2 декабря 2008 г.