оформление увольнения

[SonNata]

Мозг, не совсем верно. При увольнении по соглашению сторон, на неделю больше время непрерывного стажа. Т.е. после увольнения нужно устроиться на работу не в 2-х недельный, а 3-х недельный срок. Так же в центре занятости больше компенсация.
Пакет документов:
-Заявление работника
-Приказ
-Расторжение трудового договора
-Запись в трудовую книжку
-Запись в книгу учета трудовых книжек
Сотруднику на руки:
-окончательный рассчет (зарплата+КНО)
-копию расторжения трудового договора
-трудовую книжку
-справку 2-НДФЛ

[express]

Спасибо, хочу уточнить:
- в какой форме расторжение договора - доп.соглашение что ли?
- какими документами оформить выдачу окончаловки и компенсации отпуска, чтобы никаких претензий не было потом? И если можно - подскажите ссылку на объяснение или просто расчет отпуска. У меня у них просто оклад ровно 5 тысяч рублей (без учета вычета 13%)
- разве при увольнении по соглашению сторон нужно заявление от работника? а что он там напишет? "прошу уволить по соглашению сторон"?

- как вообще посоветуете - в какой форме уволить? или без разницы для меня как работодателя?