Расчет больничного при УСН

[Б_С_К]

Организации, которые не перечисляют добровольные взносы в ФСС России, могут выплатить работнику за счет фонда лишь 1100 руб. (1 МРОТ) за полный календарный месяц. Остальную сумму пособия по временной нетрудоспособности им придется заплатить из собственных денег. Причем отметим, что это именно обязанность фирмы. Работник должен получить полную сумму пособия – ведь он не виноват в том, что организация применяет спецрежим. Но, разумеется, не больше максимума. (ст. 13 Федерального закона от 19 декабря 2006 г. № 234-ФЗ).

Впрочем, спецрежимники могут учесть суммы пособий, выданных за счет собственных средств, при расчете единого налога. Так, если организация считает «упрощенный» единый налог по схеме «доходы минус расходы», выданное пособие отражается в составе ее расходов. Те же предприятия, которые платят единый налог с доходов, могут уменьшить на выданные работникам пособия сумму самого налога. Организации, которые переведены на ЕНВД, тоже имеют право вычесть из рассчитанного налога сумму пособий, выданных за счет своих средств.
Отметим, что уменьшить как единый налог, так и ЕНВД на сумму выплаченных за свой счет пособий, а также взносов в Пенсионный фонд РФ можно не более чем на 50 процентов.