Парикмахерские услуги

[Владимир Томчак]

Елена105, оформляете всех по трудовому договору, утверждаете табель учета раб.времени, прописываете з/п в процентовке от объема выручки и т.д.
Норм скорее всего нет, утверждайте все сами. Только зачем вам это, если эта деятельность попадает под ЕНВД.

[Елена105]

Сообщение от Владимир Томчак

Елена105, оформляете всех по трудовому договору, утверждаете табель учета раб.времени, прописываете з/п в процентовке от объема выручки и т.д.
Норм скорее всего нет, утверждайте все сами. Только зачем вам это, если эта деятельность попадает под ЕНВД.

Я имела ввиду нормы(расход) материала на стрижку,мелирование и т.д. И по з/плате % от объема выручки.В ФСС мне сказали что в трудовом договоре обязательно должен быть оклад не менее прожиточного минимума(4330,00),а вот как прописать %?Оплата труда-сдельная,сдельно-премиальная--как правильно? А если клиентов не будет,а я значит должна оклад им выплатить в любом случае.А с чего если нет выручки.А нельзя сбросить если у вас конечно есть приблизительный трудовой договор,где прописан %.