Цитата:
Сообщение от Валерия
туплю с вопросом что означает расчетный период отработан не полностью? Это означает что с июня 200г до июля 2008г сотрудник был на больничном?
|
Это значит, что в течение 12 месяцев, которые вы берете для расчета, есть периоды, когда сотрудник не работал (был в отпуске, на больничном) или находился в командировке, другими словами, периоды, когда сотруднику начисляли средний заработок.
Цитата:
Сообщение от Валерия
- начислена с учетом фактически отработанного времени
- фактически отработанное время не брали во внимание
Это на моё усмотрение?
|
Это как была изначально начислена премия: учитывался факт того, что сотрудник, в вашем случае, находился в декабре 2008г. на больничном или нет.
Например, руководство решило выплатить сотрудникам премию в размере 24 000 за июль-декабрь 2008г. Т.к. в декабре сотрудник не работал, то ему, к примеру выплатили бы только 24000/6*5=20000.
Тогда всю сумму м/включать в расчет.
Если фактически отработанное время не брали во внимание, то в расчет берется сумма, пропорциональная отработанному времени.
Цитата:
Сообщение от Валерия
поэтому его годовая премия за (последние 6 мес 2008г) 20 000 руб подлежит расчету, так? И в расчет ср заработка для отпуска попадает только 14 961,83 (20 000/131*98)
|
Валерия, годовая премия начисляется за год, за 6 месяцев - полугодовая!
За период июль-декабрь 2008г, за который начислена премия, сотрудник отработал фактически 98 дней вместо 131. Поэтому премию учитываем пропорционально отработанному времени, если оно не учитывалось при ее начислении. Если учитывалось, то в полной мере.