У Вас есть вопросы по "Инфо-Бухгалтеру"??? Тогда сюда :)

[Инфо_Бухгалтер]

Сообщение от ANRy

Попутно два замечания.
1. Чтобы в расчёт попали месяцы прошлого года, нужно после завершения отчётности за 2008 год выполнить операцию: Зарплата -> Служебные -> Переход на 2009 год (обычно это делается в апреле).

Немножечко поправлю.

От того, что Переход на 2009 год не сделан, проблем при расчёте отпуска или вообще где ни будь, не будет. Его можно не делать годами.
Переход на 2009 год в Зарплате нужен только для:
1. Очищается текущая база от информации прошлых лет, удаляются при желании уволенные сотрудники (она не стирается совсем, к ней всегда легко можно обратиться). Это сделано для ускорения работы блока - Зарплата. В принципе это нужно, только для больших баз, где, например, свыше 500 человек и эту процедуру можно делать, например раз в три года.

2.Позваляется упрощённый вариант редактирования данных зарплаты, за предыдущий год (Карточки работников--Прочие расчётные данные). Как правило, это ни кому не нужно.


------------

Но если этой процедуры не делать, то у Вас остаётся возможность очень простого (без лишних манипуляций) обращаться к данным Зарплаты за предыдущие годы(НДФЛ-2, Расчётно-платёжные ведомости, Лицевые карточки работников и т.д. и т.п). Т.к. данные не убраны из текущей базы.

Заранее скажу, есть масса исключений, когда это не так важно. Например если это сетевая версия и базы каждый год разделяются (стандартный вариант)и т.д.

Описанное преимущество(не делать переход на новый год в ЗП) работает только для локальных баз (один компьютер), где все года ведуться в одной программе (не путать с журналом).


P.S.

Переход на 2009 год был важен для расчётов отпусков и больничный несколько лет назад. Сейчас это лишь элемент оптимизации в определенных вариантах.

С уважением