Компенсация при увольнении по соглашению сторон

[Полянская]

Наоборот, если по сокращению (или по др. основаниям ст 178), тогда не удерживается НДФЛ. Если по соглашению сторон, удерживается.

Если бы было прописано в труд. договоре или положении об оплате труда, можно было бы отнести на затратные счета и начислять ЕСН (т.к. ЕСН не начисляется только на сумму вых. пособий, предусмотренных законодательно ст. 178).
Т.к. прописано только в соглашении при увольнении, относим на 91.2, ЕСН не начисляем.
Проводка верная.