гражданско-правовой договор

[Mariko]

Доброго вечера!
Вот хотелось бы заключить с новым продавцом гражданско-правовой договор. У сотрудника оформлено ИП.
Вот примерный текст, может кто-нибудь найдет ошибки или что-то нужно добавить. Подскажите, пжл, такого рода договор заключаю в первый раз

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги (далее – Услуги), указанные в пункте 1.2 настоящего договора, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.
1.2. Исполнитель принимает на себя обязательство оказать услуги по розничной продаже товара, переданного ему Заказчиком по акту приемки-передачи товарно-материальных ценностей, действуя от имени Заказчика и используя торговое помещение и оборудование заказчика, на сумму 80000 рублей, исчисленной исходя из розничных цен, указанных в акте приемке-передаче товарно-материальных ценностей.
1.3. Срок выполнения Услуг – с 23 октября 2009 г. по 23 декабря 2008 г.
1.4. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-передачи услуг Заказчиком или его уполномоченным представителем.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель обязан:
- оказать Услуги надлежащего качества;
- оказать Услуги в полном объеме в срок, указанный в пункте 1.3 настоящего договора;
- возместить в полном объеме убытки, причиненные Заказчику в результате исполнения данного договора;
-соблюдать строгую конфиденциальность в отношении информации, полученной от Заказчика в связи с исполнением настоящего договора.
2.2. Исполнитель имеет право:
- выполнить Услуги досрочно;
- самостоятельно определять время непосредственного выполнения работ в рамках срока настоящего договора
- требовать своевременной и полной оплаты оказанных Услуг.
2.3. Заказчик обязан:
- предоставить Исполнителю необходимое для выполнения работ оборудование;
- оплатить Услуги по цене, указанной в пункте 3.1 настоящего договора.
2.4. Заказчик имеет право:
- проверять качество Услуг, выполняемых Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность;
- отказаться от исполнения договора в любое время до подписания акта приема-передачи, уплатив Исполнителю, часть установленной цены пропорционально части оказанных Услуг, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Цена настоящего договора составляет 4000 (четыре тыячи) рублей.
3.2. Сумму, указанную в пункте 3.1 настоящего договора Заказчик выплачивает Исполнителю в течение трех дней с момента подписания акта приема-передачи выполненных Услуг.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За нарушение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с нормами гражданского законодательства РФ.
4.2. Исполнитель несет полную материальную ответственность за сохранность товара, переданного ему Заказчиком по акту приемки-передачи товарно-материальных ценностей для оказания услуг.

5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.
5.2. В случае если указанные споры не могут быть разрешены путем переговоров, они подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон. Приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу. У каждой из Сторон находится по одному экземпляру настоящего договора.

[Сибирячка]

Это у вас по сути трудовой договор, на определенный срок. Налоговая так и будет квалифицировать. чем плох трудовой для вас?

[Innoch]

Сообщение от Елена Александр.

чем плох трудовой для вас?

Трудовой договор плох тем, что по нему работнику нужно платить отпускные, больничный лист, налогов платится несколько больше.

[Сибирячка]

Цена договора четыре тысячи рублей!!!!!!! б/л возмещает ФСС, ОПС уменьшает платежи на спецрежимах. Если люди ненадежные, принимайте на определенный срок.

[Сибирячка]

Цена договора четыре тысячи рублей!!!!!!! б/л возмещает ФСС, ОПС уменьшает платежи на спецрежимах. Если люди ненадежные, принимайте на определенный срок. Если испытательный срок не прошли компенсация не выплачивается.

[Youlia]

Сообщение от Mariko

1.3. Срок выполнения Услуг – с 23 октября 2009 г. по 23 декабря 2008 г.

Return to innocenсe)))

Сообщение от Елена Александр.

Это у вас по сути трудовой договор, на определенный срок.

В чем конкретно тут признаки труд. договора? У исполнителя установлен режим рабочего времени, время отдыха? Исполнитель подчиняется труд. дисциплине? Исполнителю начисляются ежемесячные выплаты? Исполнитель подлежит соц. страхованию? Предмет договора - функциональные ежедневные обязанности, а не разовое поручение? Есть признаки того, что договор будет продлен на новый срок?

Сообщение от Елена Александр.

Налоговая так и будет квалифицировать

Переквалифицировать договор можно только через суд.

[Innoch]

Сообщение от Youlia

точно)

[Сибирячка]

Согласна сударыни, все знать нельзя, сколько юристов, столько мнений. не поленитесь, посмотрите ст. 45 НК РФ п.3 прописано так:
3) с организации или индивидуального предпринимателя, если их обязанность по уплате налога основана на изменении налоговым органом юридической квалификации сделки, совершенной таким налогоплательщиком, или статуса и характера деятельности этого налогоплательщика.
Еще конечно в консультанте много рекомендаций, а обязанность налоговых органов руководствоваться разъяснениями Минфина России прямо установлена в пп. 5 п. 1 ст. 32 НК РФ.

[Youlia]

Сообщение от Елена Александр.

3) с организации или индивидуального предпринимателя, если их обязанность по уплате налога основана на изменении налоговым органом юридической квалификации сделки, совершенной таким налогоплательщиком, или статуса и характера деятельности этого налогоплательщика.

Елена Александр., Вы этот подпункт выдернули, а откуда выдернули - не привели. Смотрим:
НК, ст. 45
п. 2. "В случае неуплаты или неполной уплаты налога в установленный срок производится взыскание налога в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом.
Взыскание налога в судебном порядке производится:..." и далее по тексту следует Ваш подпункт.

Т.о. взыскание налога по данному подпункту производится только в судебном порядке.

Кроме того, статьей 11 Трудового кодекса предусмотрено, что переквалификация договора ГПХ в трудовой также производится только в судебном порядке.

[Сибирячка]

Сообщение от Youlia

Переквалифицировать договор можно только через суд.

пытаюсь обратить ваше внимание, ... на изменение налоговым органом юридической квалификации сделки...

[Сибирячка]

практика по этому поводу наработана.

[Innoch]

Сообщение от Елена Александр.

Цена договора четыре тысячи рублей!!!!!!!

Так может автор просто написал "отфонарную" сумму. Я никогда настоящие суммы не пишу, обязательно, или ноль уберу, или припишу, чтобы меньше знали)) (шутка), в общем, для некоторых и данная сумма - тоже деньги, а также налоги с нее, больничный и т.п.
Но каждый выбирает сам, что ему лучше, конечно же.

[Youlia]

Сообщение от Елена Александр.

практика по этому поводу наработана.

Вы какую практику имеете в виду?

Вы даете ссылку на статью, в кот. налог. органам косвенно предоставлено право переквалифицировать гражданско-парвовые сделки. Эта тема сама по себе очень интересная, но она не имеет отношения к теме этой дискуссии.

Переквалификация сделки - это определение ее признаков, по кот. сделка регулируется теми или иными нормами ГК. Т.е., например, возможно переквалифицировать договор купли-продажи в договор мены и т.д. Заключение трудового договора регулируется нормами ТК - это специфическая отрасль права, отличная от гражданского. Поэтому в данном случае эта норма не работает по отношению к переквалификации договора ГПХ в трудовой договор.

По моему мнению, в целях такой переквалификации налог. орган сначала должен убедить суд в том, что договор ГПХ является трудовым, и только после этого он будет убеждать суд взыскать этот неуплаченный ЕСН в части ФСС. По поводу переквалификации дог. ГПХ в трудовой дог. сложилась обширная практика, есть масса признаков, по кот. договор ГПХ признается трудовым, часть из них я уже озвучила в более ранних постах.

[Сибирячка]

тема действительно интересная, но если вы помните, после камеральной проверки, акта.... внесудебных процедур.... в суд обращаемся мы, налогоплательщики.... возможно и ОБЭП подключится, 199 УК РФ никто не отменял... . Случай с конкретным договором, банальный пример, на которых учатся. Предупрежден, значит вооружен.